Artigo

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

Filosofia dos 5 Sensos: Gestão de Qualidade nas Aulas de Formação para a Cidadania

Ana Fabrícia Alves de Miranda; Tatiana Giselle Guimarães Lopes

DOI: 10.22167/2675-6528-202602126

Artigo derivado de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), com conteúdo baseado no trabalho original do aluno e adaptado ao formato editorial da Revista E&S com apoio da ferramenta ResumeAI, solução de inteligência artificial desenvolvida pelo Instituto Pecege para síntese e organização textual.

Resumo

Analisou-se a implementação da filosofia dos 5S como estratégia para aprimorar a gestão pedagógica nas aulas de formação para a cidadania em uma escola pública do Ceará. A pesquisa, de caráter qualitativo, delineou-se como estudo de caso único, utilizando a análise de conteúdo da metodologia Bardin. Constituíram-se como corpus planos de aula, registros de aula, relatórios de observação de sala e atas do conselho de turma. Os resultados evidenciaram que a incorporação dos princípios do 5S contribuiu para a organização do ambiente escolar, a melhoria da gestão da sala de aula e o fortalecimento de atitudes relacionadas à corresponsabilidade, disciplina e convivência coletiva. Observou-se maior engajamento dos estudantes, melhor aproveitamento do tempo pedagógico e aprimoramento do clima escolar. O estudo destacou a importância do planejamento intencional, da atuação da gestão escolar e do acompanhamento sistemático das práticas pedagógicas como fatores determinantes para o sucesso da intervenção. Apesar dos desafios relacionados à formação docente e às condições estruturais, concluiu-se que a adaptação da filosofia 5S ao contexto educacional representa uma estratégia promissora para a promoção da qualidade da educação e da formação integral dos estudantes.

Palavras-chave: Clima Escolar; Filosofia dos 5S; Gestão Pedagógica; Práticas Educativas; Protagonismo Estudantil.

1. Introdução

A busca por estratégias inovadoras que promovam a melhoria da qualidade da educação tem impulsionado educadores e gestores a incorporar metodologias que, embora não desenvolvidas para o campo educacional, podem fomentar um ambiente escolar organizado, o desenvolvimento de atitudes de responsabilidade coletiva e a formação integral dos estudantes. Esse movimento é influenciado, em grande parte, pelas perspectivas neoliberais na educação, que valorizam práticas de gestão originárias de modelos empresariais. Tais práticas focam na organização do trabalho, na disciplina e na melhoria contínua dos processos de ensino e aprendizagem (Libâneo et al., 2012).

Entre as metodologias de gestão que têm sido adaptadas ao contexto educacional, destaca-se a filosofia dos cinco sensos (5S). Ela se fundamenta nos princípios de utilização (Seiri), ordenação (Seiton), limpeza (Seiso), padronização (Seiketsu) e autodisciplina (Shitsuke). Originada no Japão após a Segunda Guerra Mundial, com o propósito de reestruturar a sociedade industrial, a filosofia 5S vai além da esfera física, contribuindo para a formação da dimensão intelectual e social do indivíduo (Campos et al., 2005; Gardas et al., 2015).

No cenário educacional, a aplicação dos 5S tem demonstrado potencial transformador na qualidade do ambiente escolar e nos processos de ensino-aprendizagem, conforme evidenciado por diversas publicações (Gardas et al., 2015; Casagrande et al., 2020). Em consonância com essa abordagem inovadora, a rede pública estadual do Ceará tem implementado iniciativas para aprimorar o acompanhamento pedagógico e fortalecer a permanência escolar. Um exemplo é o Projeto Professor Diretor de Turma (PPDT), da Secretaria da Educação do Estado do Ceará, que visa acompanhar o percurso escolar dos estudantes, promover o diálogo entre escola e família e melhorar o clima escolar.

O PPDT, inspirado em experiências educacionais portuguesas, foi introduzido experimentalmente em 2007 e oficializado em 2008, expandindo-se gradualmente até a universalização em 2023 (Lima e Silva, 2014; Ceará, 2025). Essa iniciativa surgiu em um período em que o Ceará enfrentava uma alta taxa de evasão escolar, com 16,4% de abandono em 2007, superando a média nacional. Isso significava que, a cada mil estudantes matriculados, 164 não concluíam a terceira série do ensino médio (Ceará, 2020).

Nesse contexto, o Professor Diretor de Turma (PDT) assume um papel central, oferecendo aos estudantes uma carga horária focada na formação integral e no desenvolvimento de indivíduos capazes de gerenciar suas ambições. Com o lema “Educar na Perspectiva da Desmassificação”, o PDT é responsável pelas aulas de formação para a cidadania, concentrando-se no desenvolvimento socioemocional dos estudantes (Ceará, 2010). O projeto é fundamental para que a escola pública do Ceará atenda às demandas do capitalismo atual, que valoriza habilidades cognitivas e competências úteis à competitividade econômica, articulando-se com outras modalidades de educação para a “sociedade do conhecimento” (Libâneo et al., 2012; Paro, 2016).

A incorporação de práticas pedagógicas inspiradas na filosofia dos cinco sensos (5S) pode, assim, fortalecer as ações desenvolvidas nas aulas de formação para a cidadania, incentivando a organização, o cuidado com os espaços coletivos e a autodisciplina. Contudo, apesar do potencial dessa abordagem, há uma escassez de estudos que analisam sistematicamente a aplicação dos princípios do 5S no ambiente educacional e suas contribuições para a organização das práticas pedagógicas e a formação de valores.

Diante dessa lacuna, torna-se relevante investigar como a filosofia 5S pode contribuir para a organização do trabalho pedagógico e o fortalecimento das práticas educativas nas aulas de formação para a cidadania. Esta pesquisa, ao discutir a aplicação dessa metodologia no contexto educacional, visa contribuir para o debate sobre práticas inovadoras de gestão pedagógica, ampliando a compreensão das possibilidades de articulação entre princípios de gestão da qualidade e processos educativos voltados à formação integral dos estudantes (Lück, 2009). Assim, este estudo teve como objetivo analisar o processo de implementação e investigar de forma indireta os impactos da aplicação da filosofia dos cinco sensos (5S) na qualidade da gestão de sala de aula dos estudantes da primeira série do ensino médio de uma escola estadual localizada no município de Jaguaribe no Ceará.

2. Material e Métodos

A presente pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso único, de abordagem qualitativa e fundamentada em análise documental, visando compreender o processo de implementação da filosofia dos cinco sensos no contexto escolar. O objeto de estudo foi o projeto “Filosofia dos cinco sensos: gestão de qualidade nas aulas de formação para a cidadania”, desenvolvido em duas turmas de 1ª série do ensino médio de uma escola pública estadual localizada no município de Jaguaribe, Ceará. A escolha da 1ª série se deu pela perspectiva de continuidade e sustentabilidade das práticas ao longo do percurso escolar dos estudantes. A pesquisadora atuou como membro da equipe da gestão pedagógica da instituição, configurando uma situação de observação participante.

A abordagem qualitativa e o estudo de caso foram considerados adequados para compreender fenômenos complexos e interações humanas (Godoy, 1995; Yin, 2015).

Os procedimentos de coleta de dados consistiram em pesquisa documental, analisando registros administrativos e pedagógicos produzidos no contexto da implementação do projeto. Os documentos, considerados fontes relevantes para investigação qualitativa (Godoy, 1995), foram analisados com foco na compreensão das intervenções pedagógicas e dos impactos da filosofia dos 5S na gestão da sala de aula. A análise documental foi fundamentada na Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2016), contemplando as etapas de pré-análise, exploração do material, tratamento dos resultados, inferência e interpretação.

Na pré-análise, os critérios de inclusão dos documentos foram: pertinência temática em relação à filosofia dos cinco sensos e gestão da sala de aula, recorte temporal correspondente ao 4º bimestre do ano letivo de 2025, origem institucional, integridade e autenticidade dos registros. O corpus da pesquisa foi constituído por registros de aula, recursos didáticos produzidos para implementação do projeto e execução da rotina (planos de aula e materiais de apoio), atas dos conselhos de classe e relatórios de observação de sala de aula. Para a organização e interpretação dos dados, foi elaborada uma matriz de análise documental, examinando os documentos à luz de categorias analíticas relacionadas à implementação do projeto, conforme Tabela 1.

Tabela 1. Caracterização do corpus documental da pesquisa

DocumentoAnoContribuição para a Pesquisa
Planos de Aula2025Permite realizar inferências sobre a adequação das ações e atividades pensadas para a implementação e sucesso do projeto.
Registros de Aula2025Documento que possibilita a conferência do cumprimento da sequência didática planejada.
Relatórios de Observação2025Crucial para o entendimento a respeito da dinâmica de sala de aula e como as práticas didáticas podem afetar o desenvolvimento do projeto.
Atas do Conselho de Turma2025Essencial para interpretar os resultados, pois é previsto na sua estrutura uma síntese diagnóstica da turma.

Fonte: Dados originais da pesquisa

A investigação buscou responder às seguintes perguntas norteadoras: (1) Como os princípios da filosofia dos cinco sensos (5S) são incorporados ao planejamento e à execução das práticas pedagógicas nas aulas de formação para a cidadania? (2) De que forma a atuação da gestão escolar e da coordenação pedagógica contribui para a implementação e o acompanhamento dessas práticas? (3) Quais desafios emergem no processo de implementação da filosofia dos 5S no contexto escolar analisado?

Após leitura flutuante, os documentos foram categorizados em planejamento, execução e resultados, oriundos das vivências do 4º bimestre do ano letivo de 2025, em alinhamento com a lógica da filosofia dos cinco sensos (Rocha et al., 2019).

Recursos de Inteligência Artificial (IA) da empresa OpenAI, Chatgpt, foram utilizados para conferência das referências bibliográficas, correções gramaticais, de coerência, coesão e clareza, com a instrução de não alterar conteúdo ou acrescentar ideias/citações. Os registros de aula foram selecionados da plataforma de diário escolar digital “professor on-line” da Secretaria da Educação do Ceará.

3. Resultados e Discussão

A implementação da filosofia dos cinco sensos (5S) na escola pública do Ceará revelou contribuições para a gestão pedagógica e a formação cidadã dos estudantes. Os achados da pesquisa indicam que a incorporação dos princípios do 5S promoveu a organização do ambiente escolar, aprimorou a gestão da sala de aula e fortaleceu atitudes de corresponsabilidade, disciplina e convivência coletiva. Observou-se um aumento no engajamento dos estudantes, um melhor aproveitamento do tempo pedagógico e uma notável melhoria no clima escolar, evidenciando o potencial transformador dessa abordagem no contexto educacional.

A instituição de ensino investigada é uma escola estadual de ensino médio que, em 2025, atendia 267 estudantes, distribuídos entre a sede e um anexo. A escola oferece ensino médio regular nos turnos matutino e vespertino, com um total de dez turmas. Sua infraestrutura física e pedagógica, incluindo laboratórios de informática e ciências bem equipados, recursos multimídia e uma quadra esportiva, demonstrou ser favorável ao desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem, complementada por um suporte pedagógico consistente e materiais didáticos.

A necessidade de implementar o projeto surgiu de fragilidades observadas no cotidiano escolar, como a presença de cadeiras e mesas danificadas, livros didáticos com sinais de mau uso e estudantes advertidos por não cumprimento das normas institucionais, especialmente quanto ao uso do fardamento. Relatos frequentes de desperdício de tempo pedagógico, decorrentes de posturas inadequadas e falta de autodisciplina, reforçaram a urgência. A filosofia dos 5S, portanto, foi adotada como uma estratégia para reorganizar os espaços, fortalecer a corresponsabilidade e construir uma cultura escolar alinhada à disciplina e ao cuidado coletivo.

A análise documental, que incluiu planos de aula, registros de aula, relatórios de observação de sala e atas do conselho de turma, foi crucial para compreender a implementação do projeto. Os planos de aula permitiram inferências sobre a adequação das ações, enquanto os registros de aula confirmaram o cumprimento da sequência didática. Os relatórios de observação foram essenciais para entender a dinâmica da sala de aula e o impacto das práticas didáticas, e as atas do conselho de turma ofereceram uma síntese diagnóstica da turma, revelando mudanças no clima escolar e no comprometimento dos alunos. Categoria – Ações de Planejamento

Os planos de aula, que foram os documentos mais relevantes para a fase de planejamento, estruturaram uma sequência didática de oito aulas em formato híbrido, com atividades presenciais e remotas. Essa abordagem demonstrou um planejamento pedagógico intencional, com objetivos claros voltados à melhoria da gestão da sala de aula e à promoção do protagonismo juvenil. A intencionalidade educacional, conforme Pastoriza (2021), desloca o foco para práticas que favorecem a participação ativa e a construção coletiva do conhecimento, evitando improvisos que poderiam levar a insucessos educativos (Conceição et al., 2019).

Figura 1. Recorte da seção de objetivos do plano de aula (1) da sequência didática para implementação da metodologia dos 5S nas aulas de formação para a cidadania

Fonte: Escola pesquisada

A proposta pedagógica alinhada à metodologia dos 5S também se manifestou na organização dos estudantes em times, cada um responsável por um dos cinco sensos: utilização, ordenação, limpeza, padronização e autodisciplina. Essa estrutura reforçou a corresponsabilidade e a aprendizagem colaborativa, preceitos intrínsecos à metodologia 5S e à co-responsabilização social. Além disso, as vivências propostas contribuíram para o desenvolvimento do protagonismo juvenil, com atividades que promoviam a autonomia e a autorregulação, consideradas fundamentais para o sucesso acadêmico (Souza e Lopes, 2021).

As atividades remotas foram concebidas com propostas criativas, utilizando metodologias ativas, gamificação, ludicidade e contextualização. Um exemplo notável foi a atividade do plano de aula 3, que propôs a produção de vídeos pelos estudantes para demonstrar como o conhecimento dos 5S transformou suas rotinas. Essa iniciativa visava inserir os princípios do 5S no cotidiano dos jovens, incentivando a reflexão e a reprodução desses valores em seus lares, contribuindo para um enriquecimento social, conforme destacado por Gardas et al. (2015) e Casagrande et al. (2020).

Figura 2: Recorte da proposta de atividade remota do plano de aula (3) da sequência didática para implementação da metodologia dos 5S nas aulas de formação para a cidadania.

Fonte: Escola Pesquisada

Apesar do planejamento detalhado, a implementação da filosofia 5S enfrenta desafios, incluindo questões estruturais e a necessidade de formação docente contínua. O planejamento, embora crucial para conectar teoria e prática (Conceição et al., 2019), muitas vezes é reduzido a um preenchimento burocrático de formulários. Superar esses obstáculos é fundamental para que as intervenções planejadas alcancem sua efetividade máxima e promovam uma transformação duradoura no ambiente escolar. Categoria – Execução das Ações Planejadas

Os registros de aula, inseridos pelos professores regentes na plataforma digital “professor on-line”, apresentaram um caráter sintético, focando no tema da aula. Contudo, esses lançamentos foram indicadores importantes do cumprimento da sequência didática planejada. A análise demonstrou uma clara coerência entre o planejamento e a execução das práticas pedagógicas, confirmando que as aulas foram desenvolvidas em consonância com o que havia sido proposto, o que é um pressuposto fundamental para uma gestão eficaz da sala de aula.

O planejamento escolar, segundo Libâneo (2016), não deve ser visto como um mero ato burocrático, mas como uma etapa essencial da prática docente que articula o conhecimento disciplinar e o processo pedagógico-didático. Os resultados desta pesquisa reforçam que um planejamento bem estruturado é um instrumento balizador da ação docente, contribuindo para a existência de uma dinâmica de aulas mais organizada. A reflexão sobre os registros de sala de aula permite à gestão e aos docentes identificar e superar barreiras que possam impedir a concretização das ações didáticas.

Figura 3. Recorte do relatório anual de registro de aula, gerado a partir do SIGE acompanhamento.

Fonte: Escola pesquisada

Os relatórios de observação de sala de aula, analisados como parte da execução do projeto, mostraram-se relevantes para o desenvolvimento de uma postura reflexiva e para a inserção de feedbacks produtivos na gestão escolar (Franchi e Hobold, 2022). Em conformidade com as Diretrizes para o Ano Letivo de 2025, o coordenador escolar desempenhou um papel indispensável no acompanhamento e efetivação das intervenções pedagógicas, articulando a equipe, a gestão e as famílias, e buscando soluções para as dificuldades (Miranda, 2024).

Os relatórios detalharam a interação entre professores e estudantes, evidenciando a clareza na explanação dos conceitos, o entendimento das atividades propostas e a participação ativa dos alunos. Além disso, destacaram os impactos positivos na organização da sala de aula, na interação e harmonia da convivência coletiva, reforçando o caráter formativo e pedagógico da proposta. Essa avaliação contínua da prática pedagógica é essencial para que o professor reflita criticamente sobre suas ações e aprimore sua atuação, conforme defendido por Carvalho e David (2015) e o conceito de professor reflexivo de Donald Schön. Categoria – Resultados Relatados

As duas atas do conselho de turma do 4º bimestre, analisadas na pesquisa, revelaram as impressões e discussões da equipe pedagógica e gestora. Os conselhos escolares são canais importantes para a gestão democrática, incentivando a participação da comunidade escolar e garantindo que a escola cumpra sua função de socializar o saber com qualidade (Paro, 2016). Os achados corroboram estudos que defendem a gestão participativa e a educação para valores como elementos essenciais para a qualidade do processo educativo e a formação cidadã.

Os resultados apontaram para mudanças positivas no ambiente escolar, incluindo uma sala de aula mais organizada e limpa, estudantes mais preocupados com o coletivo, uso correto de livros didáticos e fardamento, salas mais silenciosas e melhor aproveitamento do tempo pedagógico. Não houve registro de problemas de convivência, indicando uma melhoria no clima escolar. Essa transformação contribui para a promoção de uma educação que visa a emancipação dos sujeitos, permitindo que compreendam criticamente a realidade e atuem para transformá-la, em vez de apenas se adaptar (Freire, 1996).

A implementação da filosofia dos 5S, quando articulada a um planejamento pedagógico intencional e a práticas reflexivas, contribuiu significativamente para a gestão da sala de aula e para o desenvolvimento integral dos estudantes. A atuação participativa da gestão escolar influenciou diretamente a cultura organizacional, promovendo valores, crenças e hábitos que resultaram em um ambiente escolar positivo e estimulante. A gestão escolar deve, portanto, observar e intervir nas regularidades do cotidiano, garantindo que rotinas como cumprimento de horários, limpeza e uso de materiais sirvam ao propósito educativo (Lück, 2009).

Em síntese, a pesquisa demonstrou que a aplicação da filosofia dos 5S, integrada a um planejamento intencional e acompanhada por práticas reflexivas, aprimorou a gestão da sala de aula e o desenvolvimento integral dos estudantes. As ações baseadas na corresponsabilidade, organização do espaço e participação ativa dos alunos favoreceram um clima escolar colaborativo e fortaleceram atitudes alinhadas à formação cidadã. Apesar dos desafios estruturais e formativos, a experiência analisada oferece caminhos promissores para a incorporação de metodologias formativas no contexto educacional, respondendo ao objetivo de analisar a implementação dos 5S para a melhoria da gestão pedagógica.

4. Conclusão

Este estudo analisou a implementação da filosofia dos cinco sensos (5S) como estratégia para aprimorar a gestão pedagógica nas aulas de formação para a cidadania em uma escola pública do Ceará. Verificou-se que a incorporação dos princípios do 5S contribuiu significativamente para a organização do ambiente escolar, aprimorando a gestão de sala de aula e fortalecendo atitudes de corresponsabilidade, disciplina e convivência coletiva entre os estudantes. Observou-se maior engajamento dos alunos, um melhor aproveitamento do tempo pedagógico e uma notável melhoria no clima escolar. A análise documental evidenciou que o planejamento pedagógico intencional, a atuação participativa da gestão escolar e o acompanhamento sistemático das práticas foram fatores determinantes para o sucesso da intervenção, promovendo um ambiente escolar mais colaborativo e harmonioso, alinhado à formação cidadã.

A principal contribuição deste trabalho reside em demonstrar que a adaptação da filosofia 5S ao contexto educacional representa uma estratégia promissora para a promoção da qualidade da educação e da formação integral dos estudantes, oferecendo caminhos para práticas inovadoras de gestão pedagógica e para o desenvolvimento de valores essenciais à sociedade. Contudo, reconhece-se que a implementação enfrentou desafios relacionados à formação docente e às condições estruturais da escola, que podem limitar a plena efetividade das ações. Tais limitações sugerem a necessidade de novas investigações que aprofundem a compreensão dos impactos da filosofia 5S em diferentes realidades educacionais, explorando estratégias para superar os obstáculos identificados e consolidar a cultura de qualidade no ambiente escolar, contribuindo para o debate sobre a articulação entre princípios de gestão da qualidade e processos educativos.

Referências Bibliográficas

Bardin, L. 2016. Análise de conteúdo. Edições 70, São Paulo, SP, Brasil.

Campos, R.; Oliveira, L.C.Q.D.; Silvestre, B.D.S.; Ferreira, A.D.S. 2005. A ferramenta 5S e suas implicações na gestão da qualidade total. Simpep – Simpósio de Engenharia de Produção (12): 685-692.

Carvalho, R.S.T.; David, A. 2015. Saberes docentes e o professor reflexivo: reflexões na prática escolar. Debates em Educação 7(13): 156-167.

Casagrande, C.; Novak, A.; Balzer, P.S.; Graziani, Á.P.; Ricardo, S.C. 2020. Aplicação dos 5 sensos em uma escola da região de Joinville-SC: uma proposta de intervenção para a cidadania. Brazilian Journal of Development 6(12): 101736-101748.

Ceará. 2010. Chamada pública de adesão ao projeto professor diretor de turma. Secretaria da Educação do Ceará, Fortaleza, CE, Brasil. Disponível em: https://www.seduc.ce.gov.br/wp-content/uploads/sites/37/2010/01/diretordeturma.pdf. Acesso em: 24 set. 2025.

Ceará. 2025. Diretrizes 2025. Secretaria da Educação do Ceará, Fortaleza, CE, Brasil. Disponível em: https://www.seduc.ce.gov.br/wp-content/uploads/sites/37/2025/01/diretrizes_2025.pdf. Acesso em: 10 set. 2025.

Conceição et al., 2019 [Referência completa não encontrada no documento original]

Franchi, G.O.O.M.; Hobold, M.S. 2022. As pesquisas sobre a sala de aula no campo da didática: as temáticas de pesquisa nos artigos científicos. Série-Estudos 27(59).

Freire, P. 1996. Pedagogia da autonomia: saberes necessários à prática educativa. Paz e Terra, São Paulo, SP, Brasil.

Gardas, J.B.; Lopes, S.R.; Silva, E.D.; Silva, E.D.N.; Schornobay, S.R. 2015. A gestão da qualidade pelo sistema 5 sensos e os benefícios advindos nos espaços escolares. Revista Científica Semana Acadêmica (74). Disponível em: https://semanaacademica.org.br/artigo/gestao-da-qualidade-pelo-sistema-5-sensos-e-os-beneficios-advindos-nos-espacos-escolares. Acesso em: 16 out. 2025.

Godoy, A.S. 1995. Pesquisa qualitativa: tipos fundamentais. Revista de Administração de Empresas 35(3): 20-29.

Libâneo, J.C.; Oliveira, J.F.; Toschi, M.S. 2012. Educação escolar: políticas, estrutura e organização. 10ed. Cortez, São Paulo, SP, Brasil.

Lima, V.B.; Silva, M.J.B. 2014. Professor diretor de turma: uma experiência educacional brasileira inspirada na educação portuguesa. Espaço do Currículo 7(2): 326-335.

Lück, H. 2009. Dimensões da gestão escolar e suas competências. 2ed. Positivo, Curitiba, PR, Brasil.

Miranda, M.S. 2024. A importância do coordenador pedagógico na articulação de projetos como estratégias na educação do campo. Letras e Educação: encontros e inovações (7).

Paro, V.H. 2016. Gestão democrática da escola pública. 4ed. Cortez, São Paulo, SP, Brasil.

Pastoriza, B.S. 2021. Ensaio sobre intencionalidade pedagógica e tradição: um tensionamento como princípio educativo. Acta Scientiarum. Education 44(1): e52706.

Rocha, L.S.; Santos, M.; Alencar, D.; Junior, M.F.; Rodriguez, I.L.R.; Nascimento, M.H.R. 2019. The 5S program in school spaces: a proposal for quality improvement. International Journal of Advanced Engineering Research and Science 6(7): 129-135.

Souza, P.H.S.; Lopes, L.A. 2021. Protagonismo estudantil: metodologias ativas e estratégias de aprendizagem. Anais do IX Salão de Iniciação Científica Júnior – Expo Ulbra.

Yin, R.K. 2015. Estudo de caso: planejamento e métodos. 5ed. Bookman, Porto Alegre, RS, Brasil.

Artigo oriundo de Trabalho de Conclusão de Curso da Especialização em Gestão Escolar do MBA USP/Esalq

Para saber mais sobre o curso, clique aqui e acesse a plataforma MBX Academy

Você também pode gostar

Gestão Escolar

15 de setembro de 2026

Relação entre Qualificação Docente e Desempenho Acadêmico em Cursos de Odontologia

O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) constitui um dos principais instrumentos de avaliação da qualidade dos cursos de graduação no Brasil. O estudo teve como objetivo analisar a relação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de Odontologia no ENADE no estado de São Paulo. Realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa, utilizando dados secundários do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira. A população consistiu em 68 instituições de ensino superior públicas e privadas de Odontologia do estado de São Paulo que participaram do ENADE em 2023. Analisaram-se as proporções de docentes com titulação de mestre e doutor e os conceitos obtidos no ENADE. Empregaram-se medidas de análise descritiva e o coeficiente de correlação de Spearman (α = 0,05). A análise de correlação entre o conceito do ENADE e a proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu indicou associação positiva moderada (p = 0,423; p < 0,001). A proporção de docentes com titulação de mestre não apresentou correlação estatisticamente significativa com o conceito ENADE (p > 0,05). Observou-se correlação positiva fraca (p = 0,242; p = 0,046), porém significativa, entre a proporção de docentes doutores e o desempenho dos cursos no ENADE. Concluiu-se que a maior proporção de docentes com titulação stricto sensu pode estar associada a melhores resultados no ENADE, embora o desempenho dos cursos seja influenciado por múltiplos fatores institucionais.

Palavras-chave: Avaliação educacional; Educação em Odontologia; Ensino superior; Formação docente; Qualidade da educação.

Gestão Escolar

15 de setembro de 2026

Formação Docente Continuada como Promotora da Educação Cidadã e Antirracista

A persistência do racismo estrutural na sociedade brasileira e seus impactos no contexto escolar evidenciaram a necessidade de práticas pedagógicas comprometidas com a equidade e a justiça social. Analisou-se como a formação continuada em serviço contribuiu para o fortalecimento de práticas pedagógicas cidadãs e antirracistas, por meio do diálogo entre currículo, materiais didáticos e planejamento docente, à luz do racismo estrutural e da pedagogia decolonial. Realizou-se uma pesquisa de abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, que utilizou a análise documental do referencial curricular, de um capítulo do material didático de História do 5º ano, do roteiro formativo do Programa DiVerso em Prosa e do Plano de Trabalho Docente. Os resultados evidenciaram que a formação continuada, quando articulada ao cotidiano escolar, favoreceu a reflexão crítica e a ressignificação da prática pedagógica, contribuindo para a incorporação de temáticas relacionadas à diversidade, à justiça social e às desigualdades raciais no planejamento docente. Observou-se coerência entre os documentos analisados, indicando a articulação entre currículo prescrito e currículo em ação, bem como o papel mediador da gestão pedagógica na efetivação desse processo. Concluiu-se que a formação continuada em serviço, quando desenvolvida de forma intencional e contextualizada, constituiu uma estratégia relevante para a promoção de práticas educativas comprometidas com a equidade.

Palavras-chave: currículo em ação; decolonialidade; gestão pedagógica; práticas educativas; racismo estrutural.

Gestão Escolar

15 de setembro de 2026

Aplicação do Método Borda no Ensino Universitário: uma Análise Documental de Dados do Moodle.

A tomada de decisão é uma competência crucial na gestão educacional, contudo, métodos científicos como o de Borda permanecem subutilizados no ensino superior, apesar de sua eficácia em contextos multicritério. Este estudo objetivou aplicar o método Borda no ensino de projetos científicos para estudantes de graduação em Engenharia Florestal de uma Universidade Estadual do Paraná, utilizando dados documentais da plataforma Moodle para aprimorar o processo de ensino-aprendizagem. A metodologia combinou análise estatística descritiva, clusterização (hierárquica e k-means) e algoritmos de machine learning (árvores de decisão e Random Forest), focando em desempenho (Nota1), pontualidade (Nota2) e frequência (Faltas). A análise revelou que a pontualidade (Nota2) foi o principal fator na classificação dos alunos (42%), seguida pelo desempenho (Nota1, 38%) e frequência (Faltas, 20%). A disciplina de Anatomia da Madeira destacou-se com alto desempenho e pontualidade, com 92% dos alunos alocados no cluster de excelência. Concluiu-se que o Método Borda demonstrou eficácia em contextos educacionais práticos, sendo 28% mais eficaz quando associado a competências comportamentais, e forneceu evidências para a integração de dimensões técnicas (70%) e comportamentais (30%) na formação universitária.

Palavras-chave: Aprendizagem ativa; Análise multicritério; Desempenho acadêmico; Gestão educacional; Tomada de decisão.

Gestão Escolar

11 de setembro de 2026

Liderança Escolar à Luz da Teoria U: um Diálogo com as Lideranças Transformacional e Servidora.

A integração de diferentes modelos de liderança mostrou-se um caminho relevante para instituições de ensino que buscaram inovar e alcançar excelência em suas práticas educacionais. Contudo, foram escassas as pesquisas empíricas que investigaram a aplicação da Teoria U na gestão escolar associada às abordagens Transformacional e Servidora, o que configurou uma lacuna na literatura. Este estudo buscou compreender como gestores educacionais perceberam e aplicaram princípios da Teoria U — escuta generativa, presencing e cocriação — em diálogo com as abordagens teóricas da Liderança Transformacional e da Liderança Servidora em suas práticas de gestão. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, foi realizada em uma instituição de ensino privada, localizada na cidade de São Paulo, que abrangeu desde a Educação Básica até a Pós-Graduação. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de perguntas semiestruturadas, aplicado a sete gestores educacionais, e foram analisados com base na Análise de Conteúdo de Bardin. Os resultados evidenciaram aproximações entre as práticas observadas e os pressupostos teóricos dos modelos estudados, com a escuta destacando-se como a competência que melhor articulou as três abordagens no contexto investigado. Também foram identificadas algumas tensões entre os referenciais teóricos e o cotidiano da gestão. O estudo contribuiu para uma reflexão crítica sobre as possibilidades e os limites da integração desses diferentes modelos de liderança em ambientes escolares, ampliando o debate e oferecendo subsídios relevantes para o fortalecimento do campo da gestão educacional.

Palavras-chave: Análise de Conteúdo; Escuta Generativa; Estudo de Caso; Gestão Escolar; Liderança.

Gestão Escolar

10 de setembro de 2026

Escuta e Participação Docente: Caminhos para a Gestão Democrática em uma Escola Privada.

A escuta e a participação docente são elementos cruciais para a gestão democrática em instituições de ensino. O estudo analisou a escuta e a participação docente como componentes da gestão democrática em uma escola privada, considerando os desafios, limites e possibilidades desse modelo em um contexto influenciado pela lógica empresarial. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e quantitativa. Aplicou-se um questionário a 21 professores de uma escola privada em São José dos Campos-SP, com questões fechadas e abertas. Realizou-se também análise documental do Projeto Político Pedagógico e de atas de reuniões pedagógicas para identificar percepções sobre participação, escuta, valorização profissional e processos decisórios. Os resultados indicaram que os docentes demonstraram clareza conceitual sobre a gestão democrática participativa e reconheceram sua importância para a qualidade pedagógica e o fortalecimento da profissão. Contudo, os dados revelaram limites concretos à sua efetivação, como a centralização das decisões, a influência da lógica mercadológica, a fragilidade dos canais institucionais de escuta e o receio de exposição. Concluiu-se que a escuta e a participação docente configuraram-se como desafios políticos, culturais e organizacionais na escola privada, exigindo intencionalidade da gestão, formação para práticas democráticas e compromisso coletivo entre gestores e professores, reafirmando a escola como espaço de diálogo, construção coletiva e defesa da educação como bem comum.

Palavras-chave: Cultura organizacional; Gestão participativa; Lógica mercadológica; Processos decisórios; Valorização docente.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

O Problema da Indisciplina no Ensino Preparatório: Mapeamento, Análise e Estratégias de Redução

Este estudo analisou a indisciplina em um curso preparatório gratuito destinado a estudantes da rede pública em Manaus, com o objetivo de mapear ocorrências, compreender suas causas e propor estratégias de redução. A pesquisa foi motivada pelo aumento significativo dos registros, que passaram de 223 em 2024 para 525 em 2025, evidenciando a necessidade de intervenção. A metodologia baseou-se em pesquisa documental, com análise de registros institucionais ao longo do ano letivo de 2025, seguida da elaboração de um plano de ação estruturado pela ferramenta 5W2H. Os resultados indicaram maior incidência de ocorrências relacionadas ao uso inadequado do fardamento e atrasos, além de casos de comportamento inadequado em sala, uso de celular e desrespeito a funcionários. A análise qualitativa apontou que parte dessas ocorrências está associada a fatores internos, como fragilidades na comunicação das normas institucionais e à necessidade de maior articulação entre escola e família, aspectos que impactam diretamente a compreensão das regras e a adesão às orientações estabelecidas. Como resposta, foram propostas ações voltadas ao fortalecimento da comunicação institucional, à orientação sistemática de alunos e responsáveis, ao alinhamento da equipe e à formalização dos processos disciplinares, incluindo a criação de ficha de advertência. Conclui-se que a indisciplina está relacionada não apenas ao comportamento discente, mas também às práticas institucionais, sendo essencial a adoção de estratégias preventivas e integradas para a melhoria do clima escolar e da organização pedagógica.

Palavras-chave: comportamento escolar; gestão escolar; normas institucionais.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

Gestão de Conflitos Intraequipes no Ambiente Escolar: do Planejamento à Cooperação e Resultados

O ambiente escolar constitui-se como um espaço de intensas interações humanas, no qual os conflitos entre profissionais podem emergir como fenômenos recorrentes que impactaram o clima organizacional e o trabalho pedagógico. Compreendeu-se como os conflitos intraequipes influenciaram a gestão escolar, a cooperação entre os profissionais e o clima organizacional, propondo reflexões e implicações aplicadas para a atuação da liderança escolar. A pesquisa desenvolveu-se a partir de uma abordagem qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, com apoio descritivo-quantitativo. Utilizou-se como instrumento principal um questionário eletrônico, aplicado a profissionais de escolas da rede pública e privada localizadas na Zona Norte do Rio de Janeiro. Os dados coletados foram analisados por meio de análise de conteúdo, permitindo a identificação de padrões relacionados à cooperação, comunicação, clareza de responsabilidades, reconhecimento profissional e formas de mediação de conflitos. Os resultados indicaram que, em ambas as redes, predominou a percepção de cooperação parcial, com presença significativa de ruídos comunicacionais e ausência de práticas sistemáticas de mediação, especialmente no setor público. Observou-se ainda que o reconhecimento profissional ocorreu de forma esporádica para parcela expressiva dos participantes, influenciando negativamente a motivação e o clima organizacional. Concluiu-se que os conflitos intraequipes, quando não mediados de forma estruturada, comprometem as relações de trabalho e a cooperação, ao passo que práticas integradas de mediação, comunicação e reconhecimento configuram-se como estratégias essenciais para o fortalecimento da gestão escolar e da cultura colaborativa.

Palavras-chave: Clima organizacional; Conflitos intraequipes; Cooperação profissional; Gestão escolar; Mediação de conflitos.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

A Formação Continuada em Gestão Escolar

A formação continuada em gestão escolar no Estado de São Paulo foi investigada para compreender o compromisso das instituições em oferecer cursos que capacitem seus servidores. O estudo objetivou analisar como o Estado de São Paulo, o governo e a Secretaria da Educação (SEDUC-SP) se dedicavam a fornecer cursos de formação continuada em Gestão Escolar, visando conhecimentos administrativos e pedagógicos fundamentados na gestão democrática e participativa. Realizou-se uma análise documental dos currículos e da bibliografia de três cursos oferecidos pela SEDUC-SP: Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL): Curso 2, Curso Específico de Formação aos Ingressantes Diretores de Escola e Curso Escola de Gestão. A análise revelou que o Estado de São Paulo demonstrou preocupação em assegurar o acesso dos gestores escolares a formações continuadas que abordassem a gestão escolar, enfatizando atribuições técnico-administrativas e pedagógicas, sem negligenciar o caráter democrático. Contudo, observou-se que os cursos apresentaram enfoques distintos e não proporcionaram uma formação completa e homogênea para o gestor escolar em um único currículo. Concluiu-se que, embora os cursos buscassem uma formação equilibrada entre aspectos técnico-administrativos e pedagógicos, baseada em princípios democráticos, essa articulação não se concretizou de forma homogênea, resultando em uma formação parcial do gestor.

Palavras-chave: Administração escolar; Currículo; Gestão democrática; Gestor escolar.

Inscreva-se em nossa newsletter!

Receba conteúdos e fique sempre atualizado sobre as novidades em gestão, liderança e carreira com a Revista E&S.

Ao preencher o formulário você está ciente de que podemos enviar comunicações e conteúdos da Revista E&S. Confira nossa Política de Privacidade