Artigo

Gestão Escolar

15 de setembro de 2026

Relação entre Qualificação Docente e Desempenho Acadêmico em Cursos de Odontologia

Jackeline Gallo do Amaral; João Paulo Staconi

DOI: 10.22167/2675-6528-202602230

Artigo derivado de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), com conteúdo baseado no trabalho original do aluno e adaptado ao formato editorial da Revista E&S com apoio da ferramenta ResumeAI, solução de inteligência artificial desenvolvida pelo Instituto Pecege para síntese e organização textual.

Resumo

O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) constitui um dos principais instrumentos de avaliação da qualidade dos cursos de graduação no Brasil. O estudo teve como objetivo analisar a relação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de Odontologia no ENADE no estado de São Paulo. Realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa, utilizando dados secundários do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira. A população consistiu em 68 instituições de ensino superior públicas e privadas de Odontologia do estado de São Paulo que participaram do ENADE em 2023. Analisaram-se as proporções de docentes com titulação de mestre e doutor e os conceitos obtidos no ENADE. Empregaram-se medidas de análise descritiva e o coeficiente de correlação de Spearman (α = 0,05). A análise de correlação entre o conceito do ENADE e a proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu indicou associação positiva moderada (p = 0,423; p < 0,001). A proporção de docentes com titulação de mestre não apresentou correlação estatisticamente significativa com o conceito ENADE (p > 0,05). Observou-se correlação positiva fraca (p = 0,242; p = 0,046), porém significativa, entre a proporção de docentes doutores e o desempenho dos cursos no ENADE. Concluiu-se que a maior proporção de docentes com titulação stricto sensu pode estar associada a melhores resultados no ENADE, embora o desempenho dos cursos seja influenciado por múltiplos fatores institucionais.

Palavras-chave: Avaliação educacional; Educação em Odontologia; Ensino superior; Formação docente; Qualidade da educação.

1. Introdução

A expansão dos cursos de Odontologia no Brasil tem buscado acompanhar as transformações do mercado de trabalho, bem como a formação de profissionais capacitados e alinhados às demandas atuais da sociedade (Macau-Lopes e Knupp, 2021). Neste contexto, a qualidade do ensino superior, especialmente nas áreas da saúde, constitui-se como fator determinante para a formação de profissionais competentes e socialmente responsáveis. Em cursos de Odontologia, o processo de formação vai além da transmissão de conteúdos técnicos, exigindo metodologias pedagógicas inovadoras, integração entre teoria e prática e, sobretudo, docentes qualificados para promover aprendizagens significativas (Franco et al., 2011; Porto et al., 2021).

No contexto do ensino superior, entende-se qualificação docente como o conjunto de atributos acadêmicos, profissionais e pedagógicos que um profissional possui para atuar neste ambiente. A qualificação docente abrange a qualificação acadêmica, que inclui títulos de mestrado e/ou doutorado e produção científica; a qualificação profissional, relacionada à experiência de mercado e ao vínculo com a prática profissional; e a qualificação pedagógica, que se refere à formação em docência, didática e metodologias de ensino (Miranda, 2011). O desempenho acadêmico, por sua vez, refere-se às metas que os estudantes alcançam em suas atividades de graduação, englobando notas, frequência, progressão no curso e outros indicadores de desempenho (Fagundes et al., 2014).

O Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) constitui um dos principais instrumentos de avaliação da qualidade dos cursos de graduação no Brasil, integrando o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES). Este exame busca avaliar o desempenho dos estudantes em relação às competências, habilidades e aos conteúdos programáticos previstos nas Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), permitindo a construção de indicadores comparáveis entre cursos e instituições. Apesar de suas limitações, como a dependência da participação discente e a influência de fatores contextuais, o ENADE é um dos principais referenciais públicos e padronizados para análise do desempenho acadêmico no ensino superior.

No âmbito da gestão educacional, a utilização de indicadores, como os resultados do ENADE, assume papel estratégico na orientação de processos decisórios institucionais. A análise desses indicadores permite às instituições de ensino superior identificar fragilidades, monitorar o desempenho acadêmico e subsidiar o planejamento de ações voltadas à melhoria da qualidade do ensino. Nesse contexto, a qualificação do corpo docente constitui uma variável relevante para a gestão, uma vez que pode orientar políticas institucionais de contratação, formação continuada e desenvolvimento profissional, contribuindo para o aprimoramento dos cursos de graduação.

Entre 2015 e 2025, o número de cursos de Odontologia ofertados no Brasil cresceu de 412 para 698, de acordo com as instituições registradas no sistema Cadastro Nacional de Cursos e Instituições de Educação Superior (Macau-Lopes e Knupp, 2021; e-MEC, 2025). Embora essa expansão represente um avanço no acesso à educação superior, também intensifica questionamentos sobre a qualidade da formação oferecida. No ENADE de 2023, 123 cursos avaliados foram classificados como insuficientes, com notas um ou dois (ENADE, 2023). Esse cenário evidencia preocupações sobre a qualidade da formação e desafios relacionados à capacitação docente e ao compromisso das instituições com padrões de excelência.

A qualificação docente representa um dos pilares para o ensino. O Plano Nacional de Educação, através da Lei nº 13.005/2014, estabeleceu como meta elevar a qualidade da educação superior e ampliar a proporção de mestres e doutores do corpo docente em efetivo exercício no conjunto do sistema de educação superior para 75%, sendo, do total, no mínimo, 35% doutores (Brasil, 2015). A formação pedagógica dos docentes de Odontologia ainda é um desafio, e muitos professores ingressam na carreira acadêmica a partir de sua experiência clínica, o que pode comprometer a qualidade do processo de ensino-aprendizagem (Porto et al., 2021; de Lima et al., 2022; Pavane e Machado, 2024). Além disso, em cursos superiores observa-se a necessidade de superação de desafios para integração curricular de conteúdos e de componentes curriculares, bem como adoção metodologias de ensino que desenvolvam outras habilidades do aluno de acordo com as demandas atuais da sociedade (Broch et al., 2020; Ministério da Educação, 2021; de Lima et al., 2022).

A formação profissional em nível stricto sensu contribui para o desenvolvimento de capital humano, o que pode gerar benefícios a instituições, docentes e acadêmicos (Zonatto et al., 2013; De Souza et al., 2025). Pesquisas demonstram que a titulação acadêmica, a experiência docente, o envolvimento em capacitações continuadas e o domínio de metodologias ativas podem influenciar positivamente o desempenho dos estudantes, favorecendo a aprendizagem significativa e o desenvolvimento de competências clínicas e sociais (Vogt et al., 2016; De Souza et al., 2025). Dessa forma, a investigação da relação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de graduação em Odontologia, mensurado pelo ENADE, é crucial para aprimorar a qualidade do ensino superior. O presente estudo teve como objetivo avaliar a associação entre a qualificação docente (titulação em nível de mestrado e/ou doutorado) e o desempenho dos cursos de graduação em Odontologia, mensurado por meio do conceito obtido no ENADE, em instituições de ensino superior públicas e privadas do estado de São Paulo.

2. Material e Métodos

Este estudo caracteriza-se como uma pesquisa descritiva, cujo propósito é descrever as características de uma população ou identificar relações entre variáveis (Marconi, 2022). Quanto à abordagem do problema, apresenta caráter quantitativo, empregando análises descritivas e testes estatísticos (Gil, 2002). Trata-se de uma pesquisa documental, fundamentada em dados secundários públicos disponibilizados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP).

A população do estudo foi composta por 68 instituições de ensino superior, públicas e privadas, do estado de São Paulo que ofertam o curso de Odontologia e participaram do ciclo avaliativo do ENADE de 2023. Foram incluídos os cursos de graduação em Odontologia, públicos e privados, que participaram do ENADE de 2023 no estado de São Paulo. Não foram identificados casos que atendessem aos critérios de exclusão (ausência de informações completas ou inconsistências nos dados), mantendo-se a totalidade das instituições elegíveis na análise. A unidade de análise foi cada curso de Odontologia participante do ENADE 2023 no estado de São Paulo.

Os dados foram coletados no site público do INEP, onde foi obtido um arquivo em Microsoft Excel contendo informações sobre o corpo docente e os conceitos obtidos no ENADE. As variáveis analisadas incluíram: nome da instituição, cidade, sigla, categoria administrativa (pública ou privada), percentual de docentes com pós-graduação stricto sensu, percentual de docentes com titulação de mestrado, percentual de docentes com titulação de doutorado e conceitos contínuo e faixa obtido pelo curso no ENADE.

As informações extraídas foram conferidas, padronizadas, eliminando duplicidades e verificando a consistência dos registros. Em seguida, calculou-se o percentual total de docentes com titulação stricto sensu (mestres e doutores) para cada curso, consolidando os dados por instituição. O banco de dados final foi exportado para o software estatístico Jamovi, versão 2.6.44, para as análises estatísticas.

Inicialmente, foram aplicadas medidas de estatística descritiva, incluindo médias, valores mínimos e máximos e desvio padrão. Posteriormente, procedeu-se à análise da associação entre as variáveis (percentual de titulação docente e conceito contínuo do ENADE) por meio do coeficiente de correlação p de Spearman, uma vez que os dados não apresentaram distribuição normal. O nível de significância adotado foi de 5% (α = 0,05).

3. Resultados e Discussão

No estado de São Paulo, foram avaliadas 68 Instituições de Ensino Superior (IES) que ofertam o curso de Odontologia e participaram do ENADE em 2023. A distribuição dos conceitos obtidos no ENADE foi a seguinte: 47,1% (n = 32) obtiveram conceito 3, 29,4% (n = 20) conceito 2, 11,8% (n = 8) conceito 4, 8,8% (n = 6) conceito 5 e 2,9% (n = 2) conceito 1. Observou-se que as instituições com conceitos 4 e 5 apresentaram, de modo geral, maiores proporções de docentes com pós-graduação stricto sensu, corroborando estudos anteriores que indicam associação positiva entre qualificação docente e desempenho acadêmico em avaliações externas (Zonatto et al., 2013). Contudo, a presença de elevadas proporções de docentes titulados também em cursos com conceitos intermediários e baixos sugere que a titulação, embora relevante, não atua de forma isolada na determinação do desempenho no ENADE.

A Tabela 1 apresenta a distribuição da proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu nas IES do estado de São Paulo, de acordo com o conceito obtido no ENADE. A maioria das instituições apresentou proporções elevadas de docentes titulados, com destaque para os cursos com conceitos 4 e 5, cujas médias foram superiores a 90%. De forma geral, 75% das instituições avaliadas apresentaram proporções de docentes com pós-graduação stricto sensu superiores a 75%, e 64,7% possuíam pelo menos 35% de docentes doutores, atendendo à meta estabelecida pelo Plano Nacional de Educação (Lei nº 13.005/2014). Esses dados evidenciam um cenário de qualificação do corpo docente, no que se refere à titulação acadêmica.

Tabela 1. Proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu em IES do estado de São Paulo de acordo com o conceito obtido no ENADE (Odontologia) em 2023

Conceito ENADEUniversidadesMínimo (%)Máximo (%)% (Média) Docentes com Stricto Sensu (± DP)
1271,674,573,1 (± 2,03)
22064,894,081,0 (± 9,80)
33265,010083,3 (± 9,02)
4869,199,991,6 (± 10,79)
5685,499,992,2 (± 7,5)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

A análise de correlação entre o conceito contínuo do ENADE e a proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu indicou associação positiva moderada (p = 0,423; p < 0,001), conforme ilustrado na Figura 1. A força da correlação foi classificada de acordo com a magnitude do coeficiente de correlação encontrado, considerando-se: muito forte (≥ 0,90), forte (0,70 a 0,89), moderada (0,40 a 0,69), fraca (0,20 a 0,39) e muito fraca (0,0 a 0,19) (Baba et al., 2014). Essa correlação sugere que a qualificação acadêmica do corpo docente é um fator relevante, embora não exclusivo, para o desempenho dos cursos de Odontologia no ENADE. Tal achado está em consonância com a literatura que aponta a formação em nível stricto sensu como elemento associado à melhoria da qualidade do ensino superior, uma vez que docentes com maior qualificação tendem a apresentar maior envolvimento com atividades de pesquisa, produção científica e desenvolvimento de práticas pedagógicas mais estruturadas (Zonatto et al., 2013; Vogt et al., 2016; De Souza et al., 2025). No contexto da educação em Odontologia, essa qualificação pode contribuir para a integração entre ensino, pesquisa e extensão, favorecendo a formação de profissionais com competências técnicas e críticas alinhadas às DCNs (Franco et al., 2011; Porto et al., 2021).

Figura 1. Correlação entre conceito ENADE e docentes com pós-graduação stricto sensu (%)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

Sob a perspectiva da gestão educacional, os resultados reforçam a importância do uso de indicadores acadêmicos como instrumentos de apoio à tomada de decisão. A associação observada sugere que políticas institucionais voltadas à ampliação da qualificação docente, como incentivo à formação em nível de mestrado e doutorado, programas de capacitação continuada e estratégias de atração e retenção de docentes qualificados, podem contribuir para a melhoria do desempenho acadêmico dos cursos. Nesse sentido, a análise de dados provenientes de avaliações externas, como o ENADE, pode subsidiar o planejamento estratégico institucional, permitindo o monitoramento de indicadores de qualidade e a definição de metas alinhadas às políticas educacionais vigentes, como as estabelecidas pelo Plano Nacional de Educação. No entanto, a magnitude moderada da correlação indica que a qualificação docente não explica isoladamente o desempenho dos cursos, reforçando a natureza multifatorial da qualidade do ensino superior. Aspectos como organização curricular, adoção de metodologias ativas, infraestrutura institucional, perfil discente e condições de trabalho docente também podem desempenhar papel relevante nesse processo (Broch et al., 2020; de Lima et al., 2022). Dessa forma, do ponto de vista da gestão, torna-se fundamental adotar uma abordagem integral, na qual a qualificação docente seja articulada a outras dimensões institucionais na busca pela melhoria da qualidade educacional.

Ao analisar a proporção de docentes com titulação de mestre e doutor, observou-se que os cursos com conceitos intermediários (2 e 3) no ENADE apresentaram médias mais elevadas e menor desvio padrão na proporção de mestres, enquanto os cursos com conceitos mais elevados (4 e 5) mostraram maior variabilidade, sem um aumento consistente na proporção média de docentes com titulação de mestre, conforme detalhado na Tabela 2.

Tabela 2. Proporção de mestres nas IES do estado de São Paulo de acordo com o conceito obtido no ENADE (Odontologia) em 2023

Conceito ENADEUniversidadesMínimo (%)Máximo (%)Média (± DP)
1222,629,726,2 (± 5,04)
22034,654,443,5 (± 6,86)
33215,260,542,9 (± 9,79)
480,557,231,9 (± 20,82)
560,549,232,5 (± 24,6)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

Para a titulação de doutor, a Tabela 3 indica que, de modo geral, houve maiores proporções médias de docentes doutores nos cursos com conceitos mais elevados no ENADE, especialmente nos conceitos 4 e 5. Contudo, essa tendência foi acompanhada de acentuada variabilidade interna, indicando heterogeneidade entre as instituições com melhor desempenho.

Tabela 3. Proporção de doutores nas IES do estado de São Paulo de acordo com o conceito obtido no ENADE (Odontologia) em 2023

ConceitoUniversidades (n)Mínimo (%)Máximo (%)Média (± DP)
1241,951,946,9 (± 7,07)
22025,047,937,5 (± 7,23)
33221,081,840,4 (± 13,74)
4832,199,459,7 (± 29,12)
5637,399,459,6 (± 30,63)

Fonte: Resultados originais da pesquisa

A Tabela 4 apresenta a correlação entre o conceito contínuo do ENADE e a proporção de docentes com título de mestre e doutor. Não foi observada correlação estatisticamente significativa entre o conceito ENADE e a proporção de docentes com mestrado (p = −0,020; p = 0,874), sugerindo ausência de associação entre essas variáveis. Em contrapartida, observou-se correlação positiva fraca (Baba et al., 2014), porém estatisticamente significativa, entre o conceito ENADE e a proporção de docentes doutores (p = 0,242; p = 0,046), sugerindo que cursos com maior proporção de docentes com titulação de doutor tendem a apresentar conceitos mais elevados no ENADE.

Tabela 4. Correlação entre o conceito ENADE e a proporção de docentes titulados (Odontologia, 2023)

Variávelp de Spearmanp
Docentes com mestrado (%)-0,0200,874
Docentes com doutorado (%)0,2420,046*

Fonte: Resultados originais da pesquisa

A formação em nível de doutorado pode contribuir para o desenvolvimento de competências relacionadas à pesquisa, à inovação pedagógica e à produção científica, além de estar frequentemente associada a regimes de trabalho com maior dedicação institucional, fatores que podem impactar positivamente a qualidade do ensino. Mello e Sousa (2015) observaram que cursos de engenharia de produção mais bem avaliados foram os ofertados por instituições públicas com predominância de docentes doutores. De Souza et al. (2025) demonstraram que a presença de mestres não teve impacto significativo no desempenho dos cursos, enquanto a proporção de doutores se mostrou positivamente correlacionada às notas do ENADE, destacando a relevância de políticas educacionais voltadas ao aumento do número de doutores para a melhoria da qualidade do ensino e do desempenho acadêmico.

A associação positiva, ainda que fraca, entre a proporção de docentes doutores e o desempenho no ENADE aponta para o doutorado como um possível fator no planejamento acadêmico. Esse resultado indica que políticas de incentivo à titulação em nível de doutorado, à atração e à retenção de docentes doutores podem contribuir para a melhoria do desempenho institucional, desde que articuladas a condições adequadas de trabalho, como regimes de dedicação mais estáveis, incentivo à pesquisa e integração entre ensino, pesquisa e extensão. É importante considerar que o ENADE, embora seja um instrumento de avaliação, possui limitações e não contempla todas as especificidades dos contextos institucionais e dos processos formativos.

Em síntese, os cursos de Odontologia avaliados no estado de São Paulo apresentaram elevada proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu. Verificou-se uma associação positiva moderada entre a qualificação docente geral e o conceito ENADE, e uma correlação positiva fraca, mas significativa, entre a proporção de docentes com doutorado e o desempenho no ENADE. Esses achados sugerem que a qualificação docente é um dos fatores associados ao conceito ENADE, embora o desempenho dos cursos seja influenciado por múltiplos aspectos institucionais e pedagógicos. Os resultados reforçam a importância da gestão educacional orientada por indicadores para subsidiar estratégias de aprimoramento da qualidade do ensino superior, reconhecendo o ENADE como um componente do sistema nacional de avaliação que deve ser interpretado em conjunto com outros indicadores institucionais.

4. Conclusão

O presente estudo buscou analisar a associação entre a qualificação docente e o desempenho dos cursos de Odontologia no Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) em instituições de ensino superior do estado de São Paulo. Verificou-se que os cursos avaliados apresentaram, de modo geral, uma elevada proporção de docentes com pós-graduação stricto sensu. A análise de correlação indicou uma associação positiva moderada entre a qualificação docente geral e o conceito obtido no ENADE. Especificamente, observou-se uma correlação positiva fraca, porém estatisticamente significativa, entre a proporção de docentes com titulação de doutor e o desempenho dos cursos no ENADE. Em contraste, a proporção de docentes com titulação de mestre não apresentou correlação estatisticamente significativa com o conceito ENADE. Esses achados sugerem que a qualificação acadêmica do corpo docente, especialmente em nível de doutorado, constitui um dos fatores associados ao desempenho dos cursos na avaliação externa.

A principal contribuição deste estudo reside no reforço da importância da gestão educacional orientada por indicadores, evidenciando como a análise de dados do ENADE pode subsidiar o planejamento estratégico institucional. Os resultados sugerem que políticas institucionais voltadas ao incentivo da formação em nível de doutorado, bem como à atração e retenção de docentes doutores, podem contribuir para a melhoria do desempenho acadêmico dos cursos de Odontologia. Contudo, é fundamental reconhecer que a qualificação docente não atua de forma isolada na determinação do desempenho, sendo este influenciado por múltiplos fatores institucionais e pedagógicos, como a organização curricular, a adoção de metodologias ativas, a infraestrutura e o perfil discente. Além disso, o ENADE, embora seja um instrumento relevante, possui limitações inerentes e não abrange todas as especificidades dos contextos formativos. Para estudos futuros, recomenda-se aprofundar a investigação sobre a interação entre a qualificação docente e esses outros fatores, buscando uma compreensão mais integral da qualidade do ensino superior em Odontologia.

Referências Bibliográficas

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Artigo oriundo de Trabalho de Conclusão de Curso da Especialização em Gestão Escolar do MBA USP/Esalq

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11 de setembro de 2026

Liderança Escolar à Luz da Teoria U: um Diálogo com as Lideranças Transformacional e Servidora.

A integração de diferentes modelos de liderança mostrou-se um caminho relevante para instituições de ensino que buscaram inovar e alcançar excelência em suas práticas educacionais. Contudo, foram escassas as pesquisas empíricas que investigaram a aplicação da Teoria U na gestão escolar associada às abordagens Transformacional e Servidora, o que configurou uma lacuna na literatura. Este estudo buscou compreender como gestores educacionais perceberam e aplicaram princípios da Teoria U — escuta generativa, presencing e cocriação — em diálogo com as abordagens teóricas da Liderança Transformacional e da Liderança Servidora em suas práticas de gestão. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, foi realizada em uma instituição de ensino privada, localizada na cidade de São Paulo, que abrangeu desde a Educação Básica até a Pós-Graduação. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de perguntas semiestruturadas, aplicado a sete gestores educacionais, e foram analisados com base na Análise de Conteúdo de Bardin. Os resultados evidenciaram aproximações entre as práticas observadas e os pressupostos teóricos dos modelos estudados, com a escuta destacando-se como a competência que melhor articulou as três abordagens no contexto investigado. Também foram identificadas algumas tensões entre os referenciais teóricos e o cotidiano da gestão. O estudo contribuiu para uma reflexão crítica sobre as possibilidades e os limites da integração desses diferentes modelos de liderança em ambientes escolares, ampliando o debate e oferecendo subsídios relevantes para o fortalecimento do campo da gestão educacional.

Palavras-chave: Análise de Conteúdo; Escuta Generativa; Estudo de Caso; Gestão Escolar; Liderança.

Gestão Escolar

10 de setembro de 2026

Escuta e Participação Docente: Caminhos para a Gestão Democrática em uma Escola Privada.

A escuta e a participação docente são elementos cruciais para a gestão democrática em instituições de ensino. O estudo analisou a escuta e a participação docente como componentes da gestão democrática em uma escola privada, considerando os desafios, limites e possibilidades desse modelo em um contexto influenciado pela lógica empresarial. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e quantitativa. Aplicou-se um questionário a 21 professores de uma escola privada em São José dos Campos-SP, com questões fechadas e abertas. Realizou-se também análise documental do Projeto Político Pedagógico e de atas de reuniões pedagógicas para identificar percepções sobre participação, escuta, valorização profissional e processos decisórios. Os resultados indicaram que os docentes demonstraram clareza conceitual sobre a gestão democrática participativa e reconheceram sua importância para a qualidade pedagógica e o fortalecimento da profissão. Contudo, os dados revelaram limites concretos à sua efetivação, como a centralização das decisões, a influência da lógica mercadológica, a fragilidade dos canais institucionais de escuta e o receio de exposição. Concluiu-se que a escuta e a participação docente configuraram-se como desafios políticos, culturais e organizacionais na escola privada, exigindo intencionalidade da gestão, formação para práticas democráticas e compromisso coletivo entre gestores e professores, reafirmando a escola como espaço de diálogo, construção coletiva e defesa da educação como bem comum.

Palavras-chave: Cultura organizacional; Gestão participativa; Lógica mercadológica; Processos decisórios; Valorização docente.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

O Problema da Indisciplina no Ensino Preparatório: Mapeamento, Análise e Estratégias de Redução

Este estudo analisou a indisciplina em um curso preparatório gratuito destinado a estudantes da rede pública em Manaus, com o objetivo de mapear ocorrências, compreender suas causas e propor estratégias de redução. A pesquisa foi motivada pelo aumento significativo dos registros, que passaram de 223 em 2024 para 525 em 2025, evidenciando a necessidade de intervenção. A metodologia baseou-se em pesquisa documental, com análise de registros institucionais ao longo do ano letivo de 2025, seguida da elaboração de um plano de ação estruturado pela ferramenta 5W2H. Os resultados indicaram maior incidência de ocorrências relacionadas ao uso inadequado do fardamento e atrasos, além de casos de comportamento inadequado em sala, uso de celular e desrespeito a funcionários. A análise qualitativa apontou que parte dessas ocorrências está associada a fatores internos, como fragilidades na comunicação das normas institucionais e à necessidade de maior articulação entre escola e família, aspectos que impactam diretamente a compreensão das regras e a adesão às orientações estabelecidas. Como resposta, foram propostas ações voltadas ao fortalecimento da comunicação institucional, à orientação sistemática de alunos e responsáveis, ao alinhamento da equipe e à formalização dos processos disciplinares, incluindo a criação de ficha de advertência. Conclui-se que a indisciplina está relacionada não apenas ao comportamento discente, mas também às práticas institucionais, sendo essencial a adoção de estratégias preventivas e integradas para a melhoria do clima escolar e da organização pedagógica.

Palavras-chave: comportamento escolar; gestão escolar; normas institucionais.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

Gestão de Conflitos Intraequipes no Ambiente Escolar: do Planejamento à Cooperação e Resultados

O ambiente escolar constitui-se como um espaço de intensas interações humanas, no qual os conflitos entre profissionais podem emergir como fenômenos recorrentes que impactaram o clima organizacional e o trabalho pedagógico. Compreendeu-se como os conflitos intraequipes influenciaram a gestão escolar, a cooperação entre os profissionais e o clima organizacional, propondo reflexões e implicações aplicadas para a atuação da liderança escolar. A pesquisa desenvolveu-se a partir de uma abordagem qualitativa, de caráter exploratório e descritivo, com apoio descritivo-quantitativo. Utilizou-se como instrumento principal um questionário eletrônico, aplicado a profissionais de escolas da rede pública e privada localizadas na Zona Norte do Rio de Janeiro. Os dados coletados foram analisados por meio de análise de conteúdo, permitindo a identificação de padrões relacionados à cooperação, comunicação, clareza de responsabilidades, reconhecimento profissional e formas de mediação de conflitos. Os resultados indicaram que, em ambas as redes, predominou a percepção de cooperação parcial, com presença significativa de ruídos comunicacionais e ausência de práticas sistemáticas de mediação, especialmente no setor público. Observou-se ainda que o reconhecimento profissional ocorreu de forma esporádica para parcela expressiva dos participantes, influenciando negativamente a motivação e o clima organizacional. Concluiu-se que os conflitos intraequipes, quando não mediados de forma estruturada, comprometem as relações de trabalho e a cooperação, ao passo que práticas integradas de mediação, comunicação e reconhecimento configuram-se como estratégias essenciais para o fortalecimento da gestão escolar e da cultura colaborativa.

Palavras-chave: Clima organizacional; Conflitos intraequipes; Cooperação profissional; Gestão escolar; Mediação de conflitos.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

A Formação Continuada em Gestão Escolar

A formação continuada em gestão escolar no Estado de São Paulo foi investigada para compreender o compromisso das instituições em oferecer cursos que capacitem seus servidores. O estudo objetivou analisar como o Estado de São Paulo, o governo e a Secretaria da Educação (SEDUC-SP) se dedicavam a fornecer cursos de formação continuada em Gestão Escolar, visando conhecimentos administrativos e pedagógicos fundamentados na gestão democrática e participativa. Realizou-se uma análise documental dos currículos e da bibliografia de três cursos oferecidos pela SEDUC-SP: Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL): Curso 2, Curso Específico de Formação aos Ingressantes Diretores de Escola e Curso Escola de Gestão. A análise revelou que o Estado de São Paulo demonstrou preocupação em assegurar o acesso dos gestores escolares a formações continuadas que abordassem a gestão escolar, enfatizando atribuições técnico-administrativas e pedagógicas, sem negligenciar o caráter democrático. Contudo, observou-se que os cursos apresentaram enfoques distintos e não proporcionaram uma formação completa e homogênea para o gestor escolar em um único currículo. Concluiu-se que, embora os cursos buscassem uma formação equilibrada entre aspectos técnico-administrativos e pedagógicos, baseada em princípios democráticos, essa articulação não se concretizou de forma homogênea, resultando em uma formação parcial do gestor.

Palavras-chave: Administração escolar; Currículo; Gestão democrática; Gestor escolar.

Gestão Escolar

09 de setembro de 2026

Filosofia dos 5 Sensos: Gestão de Qualidade nas Aulas de Formação para a Cidadania

Analisou-se a implementação da filosofia dos 5S como estratégia para aprimorar a gestão pedagógica nas aulas de formação para a cidadania em uma escola pública do Ceará. A pesquisa, de caráter qualitativo, delineou-se como estudo de caso único, utilizando a análise de conteúdo da metodologia Bardin para a coleta de dados. Constituíram-se como corpus planos de aula, registros de aula, relatórios de observação de sala e atas do conselho de turma. Os resultados evidenciaram que a incorporação dos princípios do 5S contribuiu para a organização do ambiente escolar, a melhoria da gestão da sala de aula e o fortalecimento de atitudes relacionadas à corresponsabilidade, disciplina e convivência coletiva. Observou-se maior engajamento dos estudantes, melhor aproveitamento do tempo pedagógico e aprimoramento do clima escolar. O estudo destacou a importância do planejamento intencional, da atuação da gestão escolar e do acompanhamento sistemático das práticas pedagógicas como fatores determinantes para o sucesso da intervenção. Apesar dos desafios relacionados à formação docente e às condições estruturais, concluiu-se que a adaptação da filosofia 5S ao contexto educacional representa uma estratégia promissora para a promoção da qualidade da educação e da formação integral dos estudantes.

Palavras-chave: Clima Escolar; Filosofia dos 5S; Gestão Pedagógica; Práticas Educativas; Protagonismo Estudantil.

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